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                                                                人力資源部
                                                                主要負責人力資源管理、人才隊伍建設等方面的政策、法規,建立健全人力資源管理相關制度,擬制公司機構設置、人員編制、崗位配置等工作。負責組織實施人員招聘及相關測評和錄用審核工作。負責公司及分公司中層干部考察、選拔、推薦工作及中層干部任免的審備和職工的年度考核。負責制訂職工薪酬管理制度和薪酬分配方案,進行薪酬核算;負責職工獎勵、晉級、工作調整和福利等工作。負責員工各項社會保險、住房公積金和企業年金等統籌工作以及員工勞動關系、人事檔案、職稱、技術技能等人事管理等工作。
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